 |
Организация приняла решение установить ежемесячную постоянную выплату работникам в размере 250 руб. в качестве компенсации затрат по их доставке до места работы (рабочего места) и обратно. При этом неважно, как будет добираться работник: на такси, маршрутке, общественным транспортом.
Можно ли эту выплату учесть при налогообложении прибыли?
«Главный Бухгалтер», № 29/2025.
Выплата, компенсирующая работникам затраты на доставку к месту работы и обратно, в этом случае при налогообложении прибыли не учитывается, хотя призвана помочь работникам выполнять свои трудовые обязанности. Объясню почему.
Справочно: работники обязаны подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка (п. 2 части первой ст. 53 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Так, работники обязаны вовремя приходить на работу и полностью использовать установленную законодательством продолжительность рабочего времени для выполнения своих обязанностей (часть первая ст. 132 ТК).
Действительно, с 2025 г. в налоговом учете перечень прочих нормируемых затрат дополнен затратами по доставке работников до места работы (рабочего места) и обратно (подп. 2.11 п. 2 ст. 171 Налогового кодекса Республики Беларусь).
Однако в данном случае подтвердить, что расходы понесены именно на доставку работников до места работы (рабочего места) и обратно, сложно, так как для этого нужны соответствующие документы.
Кроме того, специалист МНС разъясняет, что затраты по доставке работников до места работы (рабочего места) и обратно должна осуществлять именно организация, а не работник.
Таким образом, суммы постоянной выплаты, о которой идет речь в вопросе, при налогообложении прибыли не учитывайте.
https://gb.by/izdaniya/gb/ucityvat-li-ezemesyacnuyu-vyplatu-na-voz
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»