 |
Нет, наниматель не должен предоставлять этот вычет. Более того, предоставлять его в данном случае запрещено законодательством.Ниже приведены подробные аргументы, почему вычет в размере 216 рублей за этот месяц работнику не положен:Ограничение по совокупному доходу: Согласно Налоговому кодексу Республики Беларусь, в 2026 году стандартный налоговый вычет на самого плательщика предоставляется только в том случае, если сумма подлежащего налогообложению дохода за календарный месяц в общей сложности не превышает 1 308 рублей.Оценка дохода за месяц в целом: Налоговым периодом по подоходному налогу признается календарный год, а расчетной базой для вычета — полный календарный месяц. Доход не делится на «до перевода» и «после перевода». Так как совокупный доход сотрудника у данного нанимателя (совместительство + основное место) за этот месяц превысил лимит в 1 308 рублей, право на вычет в размере 216 рублей полностью утрачивается.Правило одного налогового агента: Поскольку обе части дохода (и по совместительству, и по основному месту) начислены одним и тем же юридическим лицом (налоговым агентом), при расчете подоходного налога за месяц бухгалтер обязан суммировать эти доходы и сравнить общую величину с установленным критерием (1 308 руб.).Другие важные нюансы при таком переходеВычеты на детей / иждивенцев: Если у сотрудника есть дети до 18 лет или иждивенцы, то вычеты на них (в 2026 году это 63 рубля на одного ребенка или 120 рублей, если детей двое и более) предоставляются независимо от суммы дохода. Их вы обязаны предоставить с момента, как сотрудник перешел на основное место работы (при подаче им документов и заявления).Если бы доход был меньше 1 308 рублей: Даже если бы совокупный доход составил, например, 1 000 рублей, вычет в 216 рублей все равно применился бы один раз ко всей сумме дохода за месяц, а не отдельно за вторую половину месяца.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»