...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 22.07.2026 12:48:30
Взяли по договору подряда поростка (15 лет), какие есть нюансы по налогам? По подоъодному есть ли вычеты и какие?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 22.07.2026 13:06:09
письменное разрешение ОБОИХ родителей
Беларусь
"Анонимно" 22.07.2026 13:23:05
Республике Беларусь работать с 14 лет разрешается при соблюдении ряда условий, закреплённых в Трудовом кодексе.


Основные условия
Письменное согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя). Такое согласие может быть выражено путём подачи на имя нанимателя отдельного письменного заявления. Нотариальное заверение не требуется.

Выполнение лёгкой работы или занятия профессиональным спортом, которые:
не вредны для здоровья и развития;
не препятствуют получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.


Соответствие перечню лёгких видов работ, утверждённому постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 года №144 (в редакции от 21 марта 2025 года). В перечень входят, например:
сельскохозяйственные работы (без эксплуатации оборудования, применения ядохимикатов и электромеханического инструмента);
работы в лесном хозяйстве и по озеленению городских территорий;
деятельность в учебно-производственных мастерских;
уборка территорий и помещений (без использования дезинфицирующих средств);
участие в анимационных программах;
работа с использованием компьютера;
строительные, ремонтно-строительные и реставрационные работы (при соблюдении норм подъёма и перемещения тяжестей вручную) и другие.

Запреты
Привлечение к тяжёлым работам, работам с вредными и (или) опасными условиями труда, подземным и горным работам. Список таких работ утверждён постановлением Министерства труда и социальной защиты от 7 февраля 2025 года №12.

Запрет на подъём и перемещение тяжестей вручную, превышающих установленные предельные нормы. Нормы установлены постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 года №134.

Запрет на привлечение к ночным работам (с 22:00 до 6:00), сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Дополнительные требования
Обязательный предварительный медицинский осмотр перед приёмом на работу. В дальнейшем, до достижения 18 лет, несовершеннолетние ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру, который проводится в рабочее время с сохранением среднего заработка.

Запрет на установление предварительного испытания при заключении трудового договора с несовершеннолетними.

Запрет на работу по совместительству для лиц моложе 18 лет.

При трудоустройстве наниматель обязан ознакомить несовершеннолетнего работника под подпись с локальными правовыми актами (правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда, должностной инструкцией и др.), провести вводный инструктаж по охране труда.

Нарушение установленного порядка приёма на работу или привлечение к запрещённым видам работ может повлечь административную ответственность в виде штрафа.


одного родителя.http://git.gov.by/ru/article/trudoustrojstvo-nesoversennoletnih
Беларусь
Светлана 22.07.2026 13:28:09
Если коротко:
1.Соблюдать перечень работ для несовершеннолетних
2.медосмотр
3.Должен иметь паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
4. трудовой договор
5.рабочий день 4ч.36мин оплачивается как полный
6.В выходные и праздники не работает
7.Соблюдать ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ПОДЪЕМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ
8.Оформить трудовую, подать данные в ФСЗН
Подробнее могу сбросить подборку.
Беларусь
"Анонимно" 22.07.2026 14:02:59
вычеты как для обычного рабочего все стандартно
Беларусь
"Анонимно" 22.07.2026 14:07:59
Блин вычет 216 руб. не предоставила, как быть? Получается начислено 1000 условно 216 руб+ 63 я должна предоставить?
Беларусь
"Анонимно" 22.07.2026 15:45:27
«Анонимно» 22.07.2026 14:07:59

Блин вычет 216 руб. не предоставила, как быть? Получается начислено 1000 условно 216 руб+ 63 я должна предоставить?
_________
63- это на ижднвенца(ребенка), у него , что есть ребенок?
Только 216
Беларусь
Автор 22.07.2026 16:15:20
Спасибо
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru