| |
|
|
| |
|
|
 Хьюмен
07.10.2026 13:00:35
|
|
|
Научите надо начислить премию. В 1С хьюмен где надо помечать, чтобы программа понимала квартальная, годовая или месячная премия, для расчета среднего заработка командировки. Буду рад помощи как для «чайников»
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2026 13:11:48
|
|
|
Извините за вопрос, но как вы вот так «методом тык» ведете учет в такой сложной программе? Здесь не допустимы осечки. Так можно запутаться, ой-ой!
Надо быть опытным бухгалтером, что бы проверить себя, именно что вы там наделали.
Беларусь
|
|
|
|
Хьюмен
07.10.2026 13:14:10
|
|
|
Так это первая премия, боюсь намудрить.
Беларусь
|
|
|
|
Хьюмен
07.10.2026 13:15:31
|
|
|
Надо быть опытным бухгалтером, что бы проверить себя, именно что вы там наделали.
_____________________
Может поделитесь опытом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2026 13:22:49
|
|
|
Можно подумать что на Хьюмен садятся работать только большие профессионалы именно в этой программе. Главное знать что должно получиться, а все галочки и закладочки выяснятся со временем. Всегда можно позвонить разработчикам и узнать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2026 13:25:48
|
|
|
Хьюмен 07.10.2026 13:15:31
______________
Я уже 4 года не работаю в этой программе. А так бы подсказала.
Помню, что мне было нелегко в ней разобраться. Консультации дополнительные брала по телефону за свои деньги.Так как лемит бесплатный быстро использовался.Но это перове время.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2026 13:26:30
|
|
|
«Анонимно» 07.10.2026 13:22:49
__________
Я об этом и писала.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.10.2026 13:37:28
|
|
|
Если в Учет ЗП «Прочие начисления и удержания» выбрать в документе виды расчетов «Премия», то расчет среднего считает всю сумму в месяце начисления, значит это для расчета месячной премии, я так понял. А вот как квартальную или годовую? в справочнике «Виды расчетов» есть только «Премия»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2026 13:43:23
|
|
|
В программе 1С:8 «Моя бухгалтерия» от «Хьюмен Систем» (разработанной для Республики Беларусь) периодичность премии и алгоритм ее включения в средний заработок настраиваются в справочнике «Виды начислений» (плане видов расчета).
Чтобы программа корректно квалифицировала премию (как месячную, квартальную или годовую) согласно Постановлению Минтруда РБ № 47, необходимо сделать следующие настройки:
1. Настройка в самом Виде начисления
1. Перейдите в меню: Справочники → Зарплата → Виды начислений (или через настройки расчета зарплаты).
2. Откройте карточку нужной премии (или создайте новую).
3. Обратите внимание на реквизит «Вид премии» (или аналогичное поле категории начисления на вкладке основных настроек). Там указывается тип выплаты:
• Ежемесячная премия — включается в заработок того месяца, на который она приходится по лицевому счету.
• Квартальная премия (или за период более месяца) — учитывается в технологическом алгоритме деления/пропорций.
• Годовая премия (по итогам работы за год) — учитывается в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода.
2. Привязка к расчету среднего заработка (База расчета)
Для того чтобы эти премии в принципе попали в расчет командировочных, их нужно включить в базу среднего заработка:
1. В том же списке Виды начислений найдите предопределенный вид расчета для командировок (например, «Оплата по среднему заработку (командировка)»).
2. Откройте его и перейдите на вкладку «Прочее» (или «База для расчета» / «Расчет среднего заработка»).
3. В табличную часть «Базовые начисления» в зависимости от категории добавьте ваши премии. В конфигурациях «Хьюмен Систем» базовые регистры среднего заработка разделены по строкам (например, «Премии ежемесячные», «Премии квартальные», «Премии годовые»). Перенесите созданное начисление в соответствующий его периодичности блок.
3. Отражение периода при начислении
Даже при идеальной настройке карточки, в документе, которым вы начисляете премию (документ «Прочие начисления и удержания» либо специальный документ по премированию):
• Обязательно заполняйте базовый период (даты начала и окончания периода, за который дается премия). Для квартальной премии это должен быть конкретный квартал (например, 01.01.2026 - 31.03.2026), для годовой — весь календарный год.
Без указания точного периода в документе начисления программа не сможет правильно применить правила пропорциональности, если расчетный период сотрудником отработан не полностью.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2026 13:45:27
|
|
|
Это в гугде через режим ИИ ответ на ваш вопрос. Попробуйте может поможет вам
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.10.2026 14:30:37
|
|
|
ничего не получается с помощью ИИ. Может кто с Хьюмен работает, все таки откликнется
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2026 14:51:22
|
|
|
Позвоните разработчику и вам все расскажут.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2026 15:12:40
|
|
|
Так квартальные премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету (в месяце начисления).Вы хотите их разбить по месяцам квартала?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»