Начисляю отпускные: в расчетный период было повышение оклада, однако при приеме сотрудника в ирудовом договоре была описана надбавка. Т.е. было оклад 212000+ надбавка16600=228600 Сейчас оклад 318000. Вопрос:какой коэффицент осовременивания з/пл мне ставить 318000/212000 или 318000/228600 ???
Поясняю, доплата к окладу была оговорена в трудовом договоре при приеме сотрудника, однако после повышения окладов её убрали.Помогите, уже не соображаю!
Беларусь
Ната16.06.2006 16:43:24
применяйте коэф 1,5 (318000/212000). т.к. оклады расчитываются с учетом тарифных коэффициентов от ставки первого разряда, а следовательно если у вас менялась в организации ставка тогда считайте по первому варианту(1,5)
Беларусь
NLN16.06.2006 16:47:38
Если это просто повышение - то 318000/212000, но если всем убрали надбавки (а не одному), то это реформирование состава ФОТ. тогда коэф. вообще не берется. Смотря как ооформили это повышение приказом.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»