...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ирина 20.06.2006 15:15:54
Приняла недавно организацию и выяснила, что директор (он же учредитель) 15 лет не был в отпуске, компенсацию не получал. Подскажите,за сколько лет ему можно выплатить компенсацию.Приказ на себя он подписывает? И еще. Сумму начисленной компенсации за все года как относить на затраты. Большое спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
serga 20.06.2006 15:30:45
только за последние три года, относите все
Беларусь
z 20.06.2006 15:46:10
->serga: а как же пункт 40 инструкции:
«40. Затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при налогообложении, определяются на основании документов бухгалтерского и налогового учета и отражаются (признаются) в том отчетном периоде, к которому они относятся (по начислению) независимо от времени (срока) оплаты (предварительная или последующая).»
Исходя из этого, я думаю, что компенсация за прошлые годы не относится к затратам этого отчетного периода (года).
Беларусь
serga 20.06.2006 17:43:53
На мой взгляд, компенсация относится к текущему периоду, так как приказ на компенсацию будет издан сейчас.
Беларусь
MOX 20.06.2006 17:52:09
начисляем компенсацию сейчас - значит и на затраты - сейчас.
Беларусь
Skl 20.06.2006 20:56:35
Я делала запрос. Мне ответили, что компенсация за очередной отпуск на затраты, за предыдущие периоды за счет собственных источников.
Беларусь
Uny 20.06.2006 21:26:23
Куда был сделан запрос?
Беларусь
Fil 21.06.2006 9:03:03
Компенсацию можно выплатить за все годы, но 7 дней отпуска за каждый год должен взять в «натуре».
п.4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка № 37 от 27.03.06г.

Сумма компенсации отпуска относится на затраты того периода в котором она исчислена.
Беларусь
serga 21.06.2006 12:30:25
Если сомневаетесь, отправьте директора в отпуск за три года, выплатите отпускные, а потом отзовите в связи с производственной необходимостью. Отпускные зачтите как компенсацию
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru