Перед тем, как устроиться гл. бухом на гос.пр-тие, уже работая гл.бухом в ООО, проконсультировалась, с кем смогла. Кто-то отговаривал, но люди из отдела экономического контроля ... успокоили: если пр-тие не на бюджетном финансировании, то ничего страшного, можно. Хотя ссылку на нормативку (ни за, ни против) не могу дать.
Беларусь
АНЯ23.06.2006 9:08:14
А когда у нас была проверка по труду, инспектор сказала, что согласно положению о бух. учете гл. бух вообще не может совмещать никакие должности, кроме профессорско-преподавательской. Но это все на словах, документального подтверждения я не видела.
Беларусь
Маня23.06.2006 9:48:12
По ТК руководитель не может совмещать, а ГБ- сколько угодно
Беларусь
Мейер23.06.2006 10:05:26
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 14 июня 2003 г. № 204-З
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
Принят Палатой представителей 13 мая 2003 года Одобрен Советом Республики 29 мая 2003 года
[Изменения и дополнения: Закон от 29 июня 2004 г. № 304-З (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,2004 г., № 120,2/1053).] Статья 22. Ограничения, связанные с государственной службой
1. Государственный служащий не вправе: 1.5. заниматься в рабочее время другой оплачиваемой работой (деятельностью), кроме преподавательской, научной, культурной, творческой деятельности, медицинской практики, осуществляемой в порядке и на условиях, установленных законодательством;
О БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ И ОТЧЕТНОСТИ
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 18 октября 1994 г. N 3321-XII (Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь, 1994 г., N 34, ст.566)
В редакции Закона от 25 июня 2001 г. N 42-З (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 63, 2/785)
[Изменения и дополнения: Закон от 26 июня 1997 г. N 44-З (Ведомости Национального собрания Республики Беларусь, 1997 г., N 27, ст. 468); Закон от 31 декабря 1997 г. N 115-З (Ведомости Национального собрания Республики Беларусь, 1998 г., N 2, ст.7); Закон от 25 июня 2001 г. N 42-З (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 63, 2/785); Закон от 17 мая 2004 г. N 278-З (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 77,2/1027).]
Статья 7. Главный бухгалтер, его права и обязанности
Руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляет главный бухгалтер, при отсутствии в штате должности главного бухгалтера - бухгалтер, главный бухгалтер организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, или специалист-бухгалтер, являющийся индивидуальным предпринимателем (далее - главный бухгалтер). Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации в соответствии с ее учредительными документами. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование, а в исключительных случаях - лицо, не имеющее высшего специального образования, при наличии у него специального образования и стажа работы по специальности бухгалтера не менее пяти лет. Руководитель частного унитарного предприятия имеет право вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность лично, если это предусмотрено уставом предприятия. Главный бухгалтер, осуществляющий руководство бухгалтерским учетом в организации, подчиняется непосредственно руководителю организации. В компетенцию главного бухгалтера входят: постановка и ведение бухгалтерского учета в организации; формирование учетной политики организации; составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности. Указания и распоряжения главного бухгалтера в пределах его компетенции обязательны для всех структурных подразделений и работников организации. Денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства без подписи главного бухгалтера (лица, им уполномоченного) считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. Главный бухгалтер обеспечивает контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера оформляются актом. В случае возникновения разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций документы по ним должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером по письменному распоряжению руководителя этой организации, который несет всю полноту ответственности за последствия совершения таких операций.
Беларусь
Мейер23.06.2006 10:12:22
ВОПРОС: Может ли главный бухгалтер предприятия занимать такую же должность еще в нескольких коммерческих организациях негосударственной формы собственности?
ОТВЕТ: Согласно части первой ст.7 Закона РБ «О бухгалтерском учете и отчетности» руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляет главный бухгалтер, состоящий в штате предприятия. Если должность главного бухгалтера в штате отсутствует, то возможны два других варианта, при которых руководство бухгалтерским учетом на основании гражданско-правовых договоров осуществляет: главный бухгалтер, бухгалтер специализированной организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности; специалист-бухгалтер, являющийся индивидуальным предпринимателем. Если главный бухгалтер состоит в штате предприятия, он может работать в другой организации по трудовому договору, в том числе на условиях штатного совместительства. Работа совместителя имеет следующие особенности: а) выполняется в свободное от основной работы время, причем согласия первого нанимателя не требуется (ст.343 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)); б) продолжительность рабочего времени совместителя не может превышать 20 часов в неделю (ст.345 и 112 ТК), а оплата труда производится пропорционально отработанному времени (ст.346 ТК); в) трудовой отпуск совместителю предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основному месту работы (ст.347 ТК); г) дополнительным основанием для расторжения трудового договора с совместителем является прием на работу работника, для которого эта работа будет являться основной (ст.350 ТК); д) других ограничений на работу по совместительству, в том числе на то, чтобы бухгалтером по совместительству являлось лицо, состоящее в штате того же самого нанимателя, не существует, кроме указанных в ст.27, 348 ТК, а именно не допускается: - занятие в государственных организациях двух руководящих должностей, а также совместная работа родственников, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; - работа по совместительству беременных женщин; - прием по совместительству на материально ответственные должности лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость не снята или не погашена в установленном порядке, а также прием на те должности или виды деятельности, которые запрещены приговором суда для отдельных категорий граждан.
Беларусь
саша23.06.2006 10:16:45
А если главбух негос предприятия и его просят поработать в ООО , то видимо только по совместительству ? ?? Иначе как же с записями в трудовую книгу и потом как с подоходным ? Как думаете?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»