...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ainotenshi 27.06.2006 10:24:43
Я беременна. Официально работаю на частном предприятии. С 1 июля директор отправляет всех сотрудников в принудительный отпуск за свой счет. Какие у меня есть превилегии и есть ли вообще?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Наглый кролик 27.06.2006 10:29:12
Врядли может директор отправлять работников в принудительный отпуск за свой счет.
Беларусь
Кролику 27.06.2006 10:47:24
По существу правильно, по форме- наглый кролик. Помогать беременной женщине не обязательно, но вместо издевочки лучше промолчать в тряпочку.
Есть ст. 191 ТК. Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставлемый по инициативе нанимателя. Пересказ: Если иное не предусмотрено колдоговором или соглашением (имеется ввиду между работником и нанимателем), то с согласия работника такой отпуск предоставляется. А без согласия работника, понятное дело, трудовой конфликт получается. Для беременных работниц исключений в этом праве нанимателя на отпуск или конфликт не сделано.
Беларусь
"Анонимно" 27.06.2006 10:54:53
Можете ли здесь привести точные аргументы по кол-ву дней такого принудительного отпуска (за-за отсутствия работы), чтобы мне было, на что опираться, т.к. мне известно, что это 21 календарный день, а нас распускают до конца лета. Наверное, это незаконно.
Беларусь
"Анонимно" 27.06.2006 11:16:33
Законно. Законодатель не установил ограничений для нанимателя. Он лишь упомянул о благородстве целей нанимателя- предотвращение увольнения работников в период необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема. Тут другое. Если Вы в отпуске до конца лета, то надо известить налоговую, ФСЗН, Госстрах, статистку что отчеты готовить и предоставлять будет наниматель. И гуляйте себе на здоровье. А вам случайно отпуск по беременности и родам (70 дней- дородовый) не положен уже?
Беларусь
Ainotenshi 27.06.2006 11:39:11
Спасибо за ответ. Отпуск еще не положен. До отпуска еще 10 недель примерно. Но ведь об отпуске не я буду сообщать в налоговую и тд, пусть бухгалтер этим занимается.
Беларусь
"Анонимно" 27.06.2006 12:02:31
Я полагал,что вы бухгалтер.
Беларусь
"Анонимно" 27.06.2006 12:12:00
Нет. Извините, что ввела в заблуждения. Я обычная беременная сотрудница.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru