 |
Срок испытания устанавливатся только при приеме на работу. Срок предварительного испытания не должен превышать трех месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе.
Последующее продление с согласия работника не допускается. Не допускается также установление испытательного срока более продолжительного, чем предусмотрено ТК РБ, даже с согласия работника.
( ст.28-29 ТК РБ).
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»