Может быть кто-нибудь может подсказать телефон, по которому можно позвонить и проконсультироваться по поводу заполнения трудовой книжки? А может быть есть люди которые знают? Вопрос в следующем: Дирктору УП в трудовой, в момент заключения контракта, была посталена дата, номер контракта. Потом по истечение 3 лет был заключен новый контракт еще на три года. Запись еще одну надо делать в трудовой? И подписывает учредитель это дело все?
Сделать новую запись «запись за номер № считать недействительной». И сделать правильную запись на основании решения Учредителя, а не номера контракта.
Беларусь
Тутси06.07.2006 12:13:58
подписывать и ставить печать в трудовую только при увольнении
Беларусь
тоже Инна06.07.2006 12:51:45
В исполкоме мне дали консультацию по этому поводу: что да - запись на основании контракта это неправильно, надо на основании приказа, который директор подписывает первым: «Приказываю приступить себе хорошему к делам» :-) Смешно звучит.
Беларусь
Игорь_Т06.07.2006 13:10:58
Смешно звучит. Правильно будет: «Сего числа приступил к исполнению обязанностей директора ООО »Привет«. Основание: Решение учредителей от 12.12.2005 N 5.»
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»