| |
|
|
| |
|
|
 Ольга
06.07.2006 14:26:15
|
|
|
Пожалуйста подскажите!
Сотрудники направлены в командировку в г.Москва с 24.06.06 по 01.07.06.-8 кал. дней.
24.06,25.06,01.07.-вых. дни.
Вопрос:
Оплачивается ли 24.06 и 01.07. как вых.день в двойном размере если поезд из Минска отправлялся 24.06 в 21.54(вечера) и 01.07.-прибытие из Москвы в 08.17.(утра)
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга
06.07.2006 15:27:21
|
|
|
Как Вам всем везет, если Ваши сотрудники не ездят в командировку по выходным дням.
Беларусь
|
|
|
|
Коллега
06.07.2006 17:17:50
|
|
|
Мои ездят, а вот про двойной размер даже не задумалась... придется задуматься
Беларусь
|
|
|
|
tasha
06.07.2006 17:21:21
|
|
|
Я оплачиваю в одинарном размере, но предоставляю дополнительный день отдыха (на бумаге, по крайней мере)
Беларусь
|
|
|
|
Ольга-tasha
06.07.2006 17:27:25
|
|
|
Им надо оплачивать 24.06 и 01.07. при том, что рабочий день с 9.00 до 18.00,т.е. их отъезд и приезд был не в течении рабочего дня?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
06.07.2006 17:33:58
|
|
|
Посм. http://www.buh.by/mes.asp?t=41736
Согласно ст.92 ТК РБ, «на работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок сохраняется за все рабочие дни по графику постоянного места работы».
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
06.07.2006 17:39:11
|
|
|
Ст.94 ТК -
Время окончания работы в день выбытия определяется по договоренности с нанимателем. В случае прибытия до окончания рабочего дня вопрос о времени явки на работу в этот день решается в том же порядке.
О двойной оплате выходных во время командировки не говорится.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
06.07.2006 17:40:51
|
|
|
Ребята, простите, ну торможуууу...
Ответьте просто: оплачивать эти 2 дня или нет, ведь все происходило после и до начала рабочего дня.
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаZ
06.07.2006 17:43:14
|
|
|
оплачивайте эти 2 дня в обычном размере.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
06.07.2006 17:51:22
|
|
|
Мы в таких случаях не оплачиваем.
В день отъезда, если отработал полный день, то даем отгул. В день приезда, если это рабочий день и он вышел на работу на полный день, тоже даем потом отгул.
Может у кого-нибудь это происходит по другому.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга-ТатьянаZ
06.07.2006 17:52:52
|
|
|
А не оплачивать их никак нельзя, они же не работали в эти дни.
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаZ
06.07.2006 17:54:39
|
|
|
но командировка с 24 по 01!я в таких случаях в табеле ставлю В и оплачиваю эти дни.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга-ТатьянаZ
06.07.2006 18:15:45
|
|
|
Татьяна, а почему В(выходной), а не К (командировка)
Беларусь
|
|
|
|
Ольга-ЛИ
06.07.2006 18:17:24
|
|
|
Вот я тоже, так предполагаю, но единомышленников кроме Вас пока нет
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
06.07.2006 18:52:03
|
|
|
В моем случае - рабочий день и командировка - рабочий день оплачивается по табелю, а за командировку предоставляем отгул. Если он не работал в рабочий день, то в табеле день командировки, который оплачивается по средней ЗП.
Беларусь
|
|
|
|
NLN
07.07.2006 13:50:54
|
|
|
А почему они едут в субботу, какие организации работают по воскресеньям? Я бы вообще за воскресенье даже и суточные не начисляла бы. Про двойную оплату за время в дороге первый раз слышу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»