...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Надежда 18.07.2006 10:39:57
Подскажите, пожайлуста.
Директор уходит в отпуск и назначает главного бухгалтера исполняющим обязанности директора. Что делать? Начислить гл.буху за время совмещения оклад директора или 0,5, или 0,25 ставки? Грамотно ли это с юридической точки зрения?
Заранее спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
ТатьянаZ 18.07.2006 10:50:47
когда у меня И.о.директора,я не начисляю за совмещение профессий.
Беларусь
Лёнчик 18.07.2006 10:53:10
Гл. бухгалтер НЕ МОЖЕТ ни в коем случае быть и.о. директора.
Беларусь
tasha 18.07.2006 10:55:19
Читала в каком-то ГБ, что главбух не может исполнять обязанности директора (на время ухода в отпуск).
В любом случае, Вам надо определиться, по какой статье ТК Вам надо делать доплату.
Есть 67 статья ТК, по которой работникуЮ, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутсвующего работника БЕЗ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ СВОЕЙ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ В ТЕЧЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ДНЯ (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполненных работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или выполнение обязанностей временно отсутствующегоработника устанавливаются НАНИМАТЕЛЕМ ПО СОГЛАШЕНИЮ С РАБОТНИКОМ.

Есть ещё временное заместительство в соответтсвии со ст.68ТК. Условия и порядок оплаты труда при временном заместительстве в иных организациях (нефинансируемых из бюджета) УСТАНАВЛИВАЮТСЯ НАНИМАТЕЛЕМ И ПРЕДУСМАТРИВАЮТСЯ В КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ, СОГЛАШЕНИИ, Как правило, при временном заместительстве работнику выплачивается оклад в размере оклада замещаемого работника (выплата разницы в окладах). При временном замеситтельстве раобтник освобождается от основной работы.
Беларусь
Про любовь к директорам 18.07.2006 11:27:43
Люди , вы как с дуба падаете.Какие бы там отношения не были бы в фирме , никогда нельзя главному бухгалтеру замещать директора.Это очень небезопасно , а на содидной фирме на это никто никогда не пойдет. Максимум замещения главного бухгалтера - это назначение его финансовым директором с прибавкой к зарплате.Не будьте детьми в наше время.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru