Подскажите, плиzzz, в труд.книжке у работника внесены две записи: «принят на должность специалиста» и затем «установлено совмещение курьера» (0,5 ставки). Если работник увольняется с должности специалиста, но совмещение остается, как правильно это отобразить в трудовой? СПАСИБО.
Может я не совсем в курсе. Но думаю, что о совмещение запись в трудовую не делается. Я бы зачеркнула запись о совмещениии, как ошибочно внесенную. Если увольняеться с должности, то совмещение остаться не может - это только для основных работников. Ему необходимо написать заявление о переводе с одной должности на 0.5 должность курьера, но это не совмещение, а работа на полставки.
Беларусь
ЛИ24.07.2006 16:10:19
Соответственно в трудовой будет запись о переводе с должности на должность (без указания полставки). Не забудьте внести изменение в штатное, если должность курьера полная ставка, надо сделать полставки.
Беларусь
Масяня24.07.2006 16:15:53
Запись о совмещение делается, в принципе, по желанию работника. Работник пожелал - записали. за своет спасибо, а то клеммануло немножко, совмещение действительно только для осн.работников!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»