| |
|
|
| |
|
|
 М.Алина
25.07.2006 11:04:40
|
|
|
Может кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией: для получения лицензии лиц-щий орган требует предоставить приказы о приеме на работу работников соответствующей квалификации. Но до момента получения лицензии есцессно никто работать не будет. Это как минимум месяц. А зарплату, если мы их примем надо будет начислять. Можно ли как-нибудь выкрутится, чтобы приказ напр. был от сегодняшнего, а приступить к работе 1 сентября? Или в труд. договоре указать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ОКСАНА
25.07.2006 11:07:51
|
|
|
Привет, ты куда пропала с аськи? Напиши, плиз...
Беларусь
|
|
|
|
М.Алина->ОКСАНЕ
25.07.2006 11:19:57
|
|
|
Я типа в отпуске))
Беларусь
|
|
|
|
MOX
25.07.2006 11:24:15
|
|
|
Пусть сотрудники пишут отпуск за свой счёт.
Беларусь
|
|
|
|
М.Алина->МОХу
25.07.2006 11:35:57
|
|
|
Как вариант
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
25.07.2006 11:46:05
|
|
|
штатное с вакансиями.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2006 11:51:00
|
|
|
там же, кажись, надо реальные люди с реальной квалификацией чтобы фигурировали.
Беларусь
|
|
|
|
М.Алина
25.07.2006 11:51:53
|
|
|
Вот-вот
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2006 12:12:12
|
|
|
А что мешает принять их по временному договору с непостоянным местом работы у вас? Или на пол-ставки, но опять таки постоянное место пока у них другое? До получения лицензии их всременно в отпуск? Я рассуждаю вслух, не претендую на истину.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2006 12:13:01
|
|
|
или отпуск за свой счет или в приказе «принять на работу с 01.09. основание - заявление ...»
Беларусь
|
|
|
|
Yana
25.07.2006 13:09:56
|
|
|
Я вижу только отпуск за свой счет, сама народ в такой сейчас отправила.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»