Может глупый вопрос, но если человек не работает с 01.08.2006г., т.е. 31.07.2006г. последний рабочий день, то в приказе об увольнении: уволить с ... какой даты?
В приказе указывается последний день работы : т.е. уволить 31.07.2006г.
Беларусь
Nataly31.07.2006 14:53:57
Днем увольнения считается последний день работы, т.е.в заявлении на увольнение писать «Прошу уволить с 01.08.2006г.»
Беларусь
"Анонимно"31.07.2006 14:53:59
с 01.08.2006 г.
Беларусь
энни31.07.2006 14:54:30
день увольнения - последний день работы, значит уволить с 31.07.2006 г.
Беларусь
Алла31.07.2006 14:55:43
Полностью согласна с Натой. Уволить 31.07.2006г.
Беларусь
энни31.07.2006 14:55:51
Если Вы уволите его с 01.08.06 - то за 1-е число должны будете начислить з/плату
Беларусь
ИринаС31.07.2006 14:56:39
Последним рабочим днем считается день увольнения. Если человек 1-го уже не придет на работу, то в приказе должна быть фраза: «... уволить с 31.07.2006г.» Если 01.08.2006г. человек еще будет работать, т.е. если за один день августа ему будет начислена з/п, то «...уволить с 01.08.2006г.»
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»