| |
|
|
| |
|
|
 Катерина
16.08.2006 15:01:23
|
|
|
Прошу мне помочь. В нашей компании уволился сотрудник, ему не заплатили последнюю з/п.Теперь он грозиться написать заявление в ФНС, что у нас выплачивается черная з/п (так и есть).
Что делать?
Россия
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2006 15:02:37
|
|
|
Вешайтесь!!!
Беларусь
|
|
|
|
Гы
16.08.2006 15:02:49
|
|
|
выплатить ему зарплату, может дешевле обойдется
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
16.08.2006 15:05:21
|
|
|
ну выплатите ему,что полагается по штатному,а то,что черным,на вашей совести,а он это вряд ли докажет.
Беларусь
|
|
|
|
наташа
16.08.2006 15:34:38
|
|
|
Вот мерзавец! Все равно ничего не докажет, но нервы потреплет. Сочувствую.
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаZ
16.08.2006 15:35:53
|
|
|
2 наташа 16.08.2006 15:34:38
и почему это мерзавец сразу???человеку з/п НЕ ЗАПЛАТИЛИ..
Беларусь
|
|
|
|
-наташе
16.08.2006 16:23:37
|
|
|
А чего-это он мерзавец, то , что он отработал месяц, а его кинули на з/плату?
А не наоборот ли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2006 16:40:19
|
|
|
Наташа, а если бы вам не заплатили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2006 16:43:06
|
|
|
Лучше расплатиться - санкции будут больше ( за каждый день задержки выплаты - в размере среднедневной зарплаты согл штатного, а остальное - на совести фирмы)
Беларусь
|
|
|
|
ТЛ
16.08.2006 17:32:43
|
|
|
Заплатите быстренько.У меня была такая же ситуация .Сотрудник не дурак подал в суд выиграл з/п+ материальная моральная компенсация в 10 окладов+ ежемесясные проверки по срокам выплаты з/п(организует исполком)+ проверка подоходников+проверка фсзн...Дальше пугать? Какой бы нибыл сотрудник если уволиль не по статье(не за расхищение) то шансов нормально работать дальше просто не вижу.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
16.08.2006 17:34:45
|
|
|
Грозится - это не значит сделает:)). Возможно, блефует.
А выплатить или нет, пусть сами решают: ситуации бывают разные.
Беларусь
|
|
|
|
НГ
16.08.2006 17:38:12
|
|
|
Мерзавец - не мерзавец...
Иногда бывает, что перед уволнением человек целый месяц плохо работает, потому что его мысли уже далеко. И подводит нанимателя.
Поэтому, не нам судить.
Я бы посоветовала, если вы все-таки не хотите платить ему, провести четкую работу с персоналом. Ведь установить факт выплаты ЗП налом можно только на основании свидетельских показаний. Каждый работник должен знать наизусть, сколько он получает по ВЕДОМОСТИ с точностью желательно до 1 тыс.
Если персонал не надежен или захочет поддержать вашего уволившегося сотрудника - лучше не рисковать.
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
16.08.2006 17:38:24
|
|
|
Это ж РОССИЯ.
Там и деньги другого цвета.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»