| |
|
|
| |
|
|
 Свет
17.08.2006 12:37:23
|
|
|
Директор спросил: а за что бухгалтерии давать премии? Вот менеджеры ищут клиентов, продвигают товар на рынок, зарабатывают прибыль. А что бухгалтерия?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ника_А
17.08.2006 12:39:51
|
|
|
так пусть упразднит отдел бухгалтерия, на фига он ему вообще?
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
17.08.2006 12:42:54
|
|
|
А бухгалтерия превращает енту прибыль из цифирок в такие красивые бамашки
Беларусь
|
|
|
|
ЛесьКА
17.08.2006 12:49:53
|
|
|
Менеджеры не зарабатывают прибыль...
Они зарабатывают выручку ( доход)...
А бухгалтерия уже из этого дохода делает прибыль...
Я имела ввиду, что бухгалтерия делает так, чтобы налогов платить меньше, вопросов у практически всех проверяющих не было( тоже возвращаемся к платить меньше налоговв), и чтобы все ( в т.ч. директор) получали свои денюжки в срок в хороших объемах и самое главное - СПАЛИ СПОКОЙНО!!!
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
17.08.2006 12:55:51
|
|
|
За достижение определенных результатов всей компании в целом. Т.к. бух-рия - это структурное подразделение компании, ее тоже нужно мотивировать. Это подразделение выполняет свои задачи. И, если, поставленные задачи выполняются хорошо, почему бы не премировать. Если есть замечания, то увы...
И еще. В теории мотивации есть такая фишка: работник должен объяснить своему руководителю ЗА ЧТО ему платят оклад (пост. часть). А рук-ль должен сказать своему работнику ЗА ЧТО он может заработать больше (премия). Так что скажите дирику, что это он Вам должен сказать, за что Вы можете эту премию получить.
Беларусь
|
|
|
|
Та, которая любит премии
17.08.2006 12:56:44
|
|
|
Вам надо держаться увереннее, чтобы директор не задавал глупых вопросов, или поискать другого директора
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
17.08.2006 13:05:16
|
|
|
Специалисты по продажам, реализовывая товары, зарабатывают для компании ВД. За счет этого ВД «живет» вся компания. Именно поэтому эта категория специалистов работает, в основном, на%. Постоянная часть либо совсем маленькая, либо, вообще, отсутствует.
Беларусь
|
|
|
|
Безника
17.08.2006 13:06:13
|
|
|
Ой, как хорошо, что у меня директоры вменяемые! Они считают, что раз менеджеры привлекают клиентов, то и нам больше считать приходится, соответсвенно наша работа возрастает прямопропорционально увеличению кол-ва клиентов;-)
Беларусь
|
|
|
|
Анна
17.08.2006 13:22:25
|
|
|
А директор не говорил, что бухгалтерия только тратит деньги - то налоги заплати, то зарплату выплати? Нет еще? Тогда все впереди. И за что бухгалтеру вообще платить. Бегите от такого директора, дальше только хуже будет.
Беларусь
|
|
|
|
наташа
17.08.2006 13:44:49
|
|
|
У меня на прошлой работе у ИП по выплате з/пл совсем не ладилось не говоря уже про премии, мой бывший начальник считал, что бухгалтерия для него доходов не приносит, только могут быть убытки после проверок
Беларусь
|
|
|
|
***
17.08.2006 13:59:25
|
|
|
надо директору периодически собщать о своих успехах. посчитала налоги - пришла и сказала: а я столько-то НДС к зачету выискала, а я солько-то затрат наскребла (налог на прибыль меньше заплптили). то есть постоянно вводить ему в уши свои достижения. а если он желает всем заработанным поделиться с контролирующими органами, то ну ее, эту бухгалтерию, и флаг ему в руки!!!
Беларусь
|
|
|
|
В.А.С.Я.
17.08.2006 14:13:13
|
|
|
Правильно говорит директор, потому что Бухгалтеру при жизни памятник надо ставить и на Канары отправлять.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
17.08.2006 15:03:28
|
|
|
Премия за постоянное расширение и обновление функциональных обязанностей, а также
выполнением дополнительных работ секретарского, делопроизводительного, кадрового, программистского, курьерского характера:
- внесение постоянных обновлений в бухгалтерские программы, в т.ч. в 1С. Изучение соответствия этих обновлений существующему законодательству;
- постоянное повышение своих знаний путем изучения законодательства в соответствующих журналах, семинарах, сайтах;
- и т.д и тому подобное.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2006 15:13:18
|
|
|
*** 17.08.2006 13:59:25
«то есть постоянно вводить ему в уши свои достижения. а если он желает всем заработанным поделиться с контролирующими органами... »
Почему всеми заработанными???
А в двойном размере не хотите??? (ценообразование, выручка по безлицензионной деятельности и т.п.)...
Беларусь
|
|
|
|
Свет
17.08.2006 17:26:03
|
|
|
А ещё он (директор) тратит большие ден.ср-ва на бухгалтерию в размере оплаты «Главбух-Инфо». «Она вам нужна?»
Я говорю: кадровика нет, юриста нет, законодательство постоянно меняется,ни один нормальный бухгалтер без такой программы работать не будет сейчас.
Разве можно по одному журналу «ГБ» работать? Я не хочу.
Беларусь
|
|
|
|
Леся
17.08.2006 17:40:15
|
|
|
увольняйтесь.
номральную работу и нормальных директоров можно найти.
Беларусь
|
|
|
|
Свет
18.08.2006 15:02:03
|
|
|
Всем СПАСИБО!
Беларусь
|
|
|
|
М.Алина
18.08.2006 15:31:32
|
|
|
А мне вот недавно дали премию. Спросила за что? Сказали за красивые глаза)). Улыбаться надо директору чаще)))))))
Беларусь
|
|
|
|
LM
18.08.2006 15:46:53
|
|
|
А мне директо ваапсче премии не дает :(( И до меня никогда никому не давал. И на празники тоже ничего. Вот еще поднаберусь немного опыта и ну его ...
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
18.08.2006 15:50:46
|
|
|
Улыбайся, не улыбайся, если он самодур и не ценит главбуха, то ничего не поможет.
Можно «стать в позу» и сказать, что будете заниматься только своими прямыми обязанностями. Если вовремя не предоставят в бухгалтерию все необходимые ежемесячные документы (табель, акты списания, акты инвентаризации кассы и БСО, приказы по личному составу и предприятию, протоколы заседаний комиссии по б/л, журнал учета бытовых отходов, договора с заказчиками и др.) никаких бух.действий не будет, в т.ч. и начисления зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2006 15:56:30
|
|
|
А я сплю с ним и у меня премии постоянно!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»