Меня приняли на работу в консалтинговую фирму, оговорив при приеме испытательный срок и зарплату. Но работодатель не заключил со мной трудовой договор и никак меня не оформил. Написать ли мне заявление о принятии на должность и попросить ли завести трудовую книжку?
Если уверены, что с честью выдержите испытательный срок - пишите заявление и просите оформить трудовую книжку. Отнесутся с уважением. Если не уверены - то увольнение по статье 29 ТК РБ и запись об этом в трудовой книжке Вас не красят :)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»