На дружественной фирме в связи с временным уменьшением объма работ большую часть сотрудников отпустили в отпуска без сохранения заработной платы на 4 месяца,диру,глав буху и глав менеджеру начисляют БПМ, сейчас звонит налоговая и требует объяснений- что,почему и как. Чем грозит ?
В пинципе ничем (если все оформлено правильно). Но попрессовать могут...
Беларусь
Лёнчик24.08.2006 12:47:32
Если что, то говорить надо, что сотрудники добровольно и по своему желанию попоросили отпуск за свой счет. Это право каждого работающего. А про бюджет прожиточного миниума - тут могут возникнуть вопросы. Если дир, бух и менеджер были на контрактной основе, то здесь нарушаются условия контракта. Тут повоевать придется.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»