Как перевести работника со срочного трудового договора на контракт? По Указу Презид.29 от26.07.99г. можно по труд.договорам, заключенным на неопред срок. А у нас срочный труд. договор. Нужно повысить зарплату. Тарифную ставку повысила до БПМ, 20% надбавку дала. Мало!
А можно ли через нес-ко месяцев % повышения тарифн. ставки уменьшить, сделав доп. соглашение к договору? И обязат-но ли должно быть предоставление дополн. поощрит.отпуска(п.п.2.5), повышение квалификации?
Беларусь
"Анонимно"29.08.2006 16:43:41
Контракт явл-ся разновидностью срочн.труд. дог-ра. и содержит некотор. особенности. Т.е.:миним.компенсация за ухудшение правового положения работника в случае досрочного расторжения с ним контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине нанимателя в размере трёх среднемесячн.з/п.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»