Нужно ли по мобильным телефонам, числящимся на балансе, приказом директора закреплять каждый телефонный номер за конкретным работником? Директор сказал, что у кого-то при проверке были проблемы из-за его отсутствия.
Обязательно составьте приказ. Кроме того учтите, что телефонные разговоры не в рабочее время не относятся на затраты, кроме случаев если у работника ненормированный рабочий день. Поэтому целесобразно составить приказ об установлении ряду сотрудников ненормированного рабочего дня. И обязательно распечатки телефонов . Такие требования были со стороны аудиторов у нас
Беларусь
Свет05.09.2006 12:36:44
У нас распечаток нет по «некоторым» причинам. Просто приходят счета и акты от Velcoma и др. Насколько плохи дела?
Беларусь
Мари05.09.2006 12:45:06
Возможно снимут с затрат придется за счет прибыли и с уплатой ндс, но это зависит насколько лоялен проверяющий. Повторюсь, что распечатки нужны если нет приказа о ненормированном рабочем дне
у меня вопрос. Ответьте пожалуйста. Что делать, если в организации количество сотовых номеров превышает количество работающих сотрудников, как отнести на затраты и можно ли закрепить два номера за одним сотрудником? Спасибо.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»