Совместитель - это работник, а совмещение - это специфический вид осуществления трудовой функции.
Цитата для ясности: «Под совмещением профессий (должностей) понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности). Совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующего работника допускается у одного и того же нанимателя с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (смены), если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества продукции, выполняемых работ или обслуживания населения. Если совмещение осуществляется в пределах одной и той же категории работников, то в отношении рабочих речь идет о совмещении профессий, а в отношении руководителей, специалистов и служащих — о совмещении должностей. Следует иметь в виду, что если работник наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, выполняет дополнительный объем работ по одной и той же профессии или должности, то речь идет о расширении зоны обслуживания или увеличении объема выполняемых работ. Под выполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы следует понимать замену работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда за ним сохраняется рабочее место, должность.
Разрешение на совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника дается нанимателем самостоятельно, а в случаях, предусмотренных коллективным договором, — по согласованию с профсоюзом в пределах фонда заработной платы предприятия, организации».
Беларусь
Матильда Ивановна06.09.2006 12:01:55
Основные отличия внутреннего совместительства от внутреннего совмещения: 1. Если работник выполняет работу по совместительству, то в штатном расписании должна быть соответствующая должность (например, экономист выполняет по совместительству работу бахгалтера - в штатном расписании должна быть должность и экономиста и бухгалтера (не более 0,5 ставки) 2. Оплата труда при совместительстве - по штатному расписанию, при совмещении - по соглашению нанимателя с работником.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»