Всем добрый день!!! Очень срочно нужно уточнить!!! У нас увольняется работник за прогулы. Гулял последние 2 месяца. Как я должна начислить компенсацию за неиспользованный отпуск: з/плата за 10 месяцев /10 или на 12??? Еще раз уточняю , что он прогуливал последние 2 месяца!!!
Согласно Пост. МинТруда «об исчислении среднего заработка» : «Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.» ____ Мое мнение - он прогуливал не в соответствии с законодательством, поэтому делим на 12.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»