Помогите! Новоиспеченной строительной фирме 1. составить штатное расписание, 2. какую тарифную ставку можно для начала утвердить (62000 или 150000 рублей), чем оргументировано? 3. какие документы необходимо заполнить при приеме сотрудников (личные дела)
Тарифная ставка должна быть не более бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, а он составляет 186520 руб, но это используется только для коммереских предприятий для бюджета по другому.
Беларусь
Гэля15.09.2006 13:45:31
Я бы начала составлять штатное расписание с открытия Инструкции 122, 123.Там все написано. Тарифная стака 1 разряда может быть любая, но нужно сделать расчет, оклад не должен быть ниже минимальной зп.159600руб.Если меньше тогда нужно думать о надбавках, а можно взять бюджет прожиточного минимума трудоспосбного населения(сейчас он составляет 186520 руб.). Для принятия на работу нужно написать заяеление о приеме, приказ о приеме, заполнить личную карточку, отснять паспорт 3 страницы: 1,2 и листок прописки, карточку страхового свидетельства если нет, тогда сделать, ксерокопия диплома. И можно начинать работать.
Беларусь
Светлана15.09.2006 13:54:10
А еще при приеме на работу не забудте составить трудовой договор или контракт;для некоторых специальностей,особенно на производствах необходимо потребовать справку о прохождении медосмотра;с предыдущего места работы справка о доходах; для вычета по подоходному налогу мы берем ещё копию свидетельства о рождении детей,заверяем своей печатью.
Беларусь
Светлана15.09.2006 13:56:20
Для рабочих мы заводим личную карточку,а для администрации личные дела,в которых фото,автобиография,копия диплома,копия трудовой книжки.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»