Принят на работу специалист по ВЭД, образование высшее гуманитарное,но есть стаж работы на такой же должности. Год спустя директор подписал трехсторонний договор на обучение этого специалиста В БГЭУ (заочно)за счет предприятия по спец. «Внешнеэкономич. деятельность». Как вы думаете, можно ли отнести на затраты оплату за обучение?