Увольняется сотрудник, к-й проработал ровно 6 месяцев. Компенсацию считать за 10 или 11 дней? (за 12 мес 21 день, за 6 мес 21/2=10,5) Средний брать из расчета шести отработанных месяцев?
1. Про правилам округления за 11 дней (я так считала, все проверки мыслимые и немыслимые были). 2. А почему у Вас возник вопрос по 6 месяцам? Разве есть варианты?
Беларусь
Инна26.09.2006 11:47:06
Спасибо! Вопроса не возникало...это элементарная привычка перестраховываться:))