22. В случае заключения трудового договора о работе на условиях неполного рабочего времени сведения о работе вносятся в трудовую книжку работника в соответствии с общими требованиями, но без указания данного условия.
Беларусь
"Анонимно"27.09.2006 12:37:48
Спасибо, Юрий.
Беларусь
Тигра27.09.2006 12:38:05
Если 0,5 - по совместительству, то это можно вообще не писать, если работник не попросит. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, заключение контракта, увольнение; (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 29.06.2006 N 76) сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе; сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке; сведения о назначении пенсии. В случае заключения трудового договора о работе на условиях неполного рабочего времени сведения о работе вносятся в трудовую книжку работника в соответствии с общими требованиями, но без указания данного условия. Получается, что если о.5 было по основной работе, а теперь работник выполняет те же функции, но на ставке, то в трудовой ничего не пишется
Беларусь
Юрий27.09.2006 12:48:03
Да и вообще, пора бы эти трудовые книжки отменить.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»