СПРАШИВАЛ: Если работник в командировке совершил прогул. Зарплату мы за этот день не платим, а суточные получается да. Или суточных тоже можно лишить. Ваши мнения интересны в связи с подготовкой запроса в МНС по поду налогообложения превшеня сумм командировочных. Налоговая на сегодня считает, что суточные счер надо облагать, т.к. это за выполнение трудовых обязанностей. Есть обоснование, что это не так. Одним из доказательств было бы то, что суточные платят даже при прогуле. Если это конечно так.
А поподробней. Каким образом и кто зафиксировал прогул командированного работника?
Беларусь
Юрий-Эд29.09.2006 16:35:48
Вы меня не поняли, никто не зафиксировал, не в этом суть. необходимо доказать такой довод: командировочные - это не вознаграждение за выполнение трудовых и иных обязанностей. Вообще, например, сам работник признается, что прогулял, что тогда?
Беларусь
МаксФактор29.09.2006 17:06:29
Здравствуйте, Юрий. На сколько я знаю, командировачный всегда считались ВОЗМЕЩЕНИЕМ расходов, но никак не ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ. Вознаграждение, если так можно сказать, - это его ЗП, премия.
Беларусь
МаксФактор29.09.2006 17:08:17
Если идти на принцип доказывания, то если нет расходов, нет и возмещения. А если по букве Закона, то, как намекнул ЭД, еще нужно правилньо оформить прогул.
Беларусь
МСИ29.09.2006 19:07:42
Во-первых, доказать факт прогула ОФИЦИАЛЬНО будет скорее всего проблематично. Во-вторых, почитайте 55 инструкцию. Суточные - это не возмещение и не вознаграждение, а КОМПЕНСАЦИЯ за нахождение вне места постоянного места жительства (за городом, за границей и т.д.). В третьих, размер суточных определяется нанимателем (здесь вы можете поирать цифрами). В четвертых, возмещение командировочных - это возмещение расходов, понесенных командированным в целях исполнения задания на командировку, что производится на основании оригинальных счетов (правда есть несколько моментов с проживанием в РБ и РФ). Все это я говорю к тому, что не рискуйте вы, лишая суточных работника, придет трудовая инспекция - тут уж не до денег будет. Возьмите и в приказе о командировании укажите сумму суточных несколько меньше (если это не РБ).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»