...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Richard 03.10.2006 16:33:25
Можно ли при приеме совместителя на работу «ограничиться» тарифным должностным окладом. Допускается ли в этом случае в приказе о приеме на работу формулировка «... принять на 0,5 ст. ... с тарифным должностным окладом согласно штатному расписанию»?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
Хильда 03.10.2006 16:50:50
Так и делается: «принять на 0,5 ставки по совместительству ...» и далее по тексту.
Беларусь
Nat 03.10.2006 16:56:04
Т.е оклад по штатному 200000руб.На 0,5ст.-100000руб. (в табеле ставим по 4 ч.)и отчисления в ФСЗН от 100000 руб.Может не так?
Беларусь
Хильда-Nat 03.10.2006 16:57:47
Все верно
Беларусь
ЛИ 03.10.2006 17:00:27
А на остальные 0.5 ставки кто-нибудь работает? Если нет, то надо сообщать в фонд занятости. Или меняйте штатное.
Беларусь
Nat 03.10.2006 17:04:53
О-па, а я не знала что надо в фонд занятости сообщать!
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru