| |
|
|
| |
|
|
 EVA
05.10.2006 9:49:56
|
|
|
работник Иванов взят на работу на время отсутствия основного работника, которая находится в декретном отпуске.С Ивановым заключен трудовой договор, где оговорен срок - на время отсутствия основного работника:« с даты такой-то до мемента выхода основного работника (фио основного)» Может ли она уволиться по собственному желанию?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
05.10.2006 9:53:15
|
|
|
Может уволиться по собственному желанию.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
05.10.2006 10:00:38
|
|
|
ААААААААААА!!!!! Неправильно сказал. ТК РБ говорит другое:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
05.10.2006 10:19:37
|
|
|
Статья 37. Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также СРОЧНЫЙ трудовой договор может быть в любое время прекращен по СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН трудового договора.
Беларусь
|
|
|
|
Чайка
05.10.2006 12:31:52
|
|
|
У вас с работником заключен срочный трудовой договор (т.е. на определенный срок), поэтому он может уволиться Согласно п.1 ст.35 ТК РБ по соглашению сторон (между работников и нанимателем);
Если бы у вас был трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, то работник может уволиться как по соглашению сторон, так и по собственному желанию
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»