Прошу о помощи!!! Взяли человека на работу с 04.09.06. Поработал чуток и с 28.09.06 написал заявление об увольнении. Как рассчитать ему компенсацию за отпуск? Он даже полного месяца не отработал. А последнее место работы у человека было в 2004г. Ему оказывается еще и социальные вычеты при расчете подоходного положены с начала года.
Социальные вычеты вы ему обязаны предоставить с начала года, если они больше, чем начисленный доход, то просто не удерживаете подоходный. По отпуску не знаю, по-моему, нукакую компенсацию вы ему насчитать не можете, т.к. нет отработанного месяца.
Компепнсация за неиспольз отпуск для работников, не отработавших у нанимателя ни одного полного месяца до предоставления ему отпуска, зп, сохраняемая за время отпуска (выплата компенсации), исчисляется в слдующем порядке: - опред. среднечасовой заработок путем делеиня зп, начис работнику за отраб вермя, предшеств уходу в отпуск, на количество отраб им часов в данном периоде -исчис среднемесячный заработок путем умножения среднечас заработка на среднемесчное количество расчетных рабочих часов, определенное делнием соо-ей годовой расчетной нормы раб времени на 12 месцев и т.п. Постановление Министерства Труда РБ №47 от 10.04.200г с изменениями. Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, прдусмотренных зако-м. Глава 2. Пункт.11
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»