 |
Подскажите пожалусто такая ситуация
Работника уволили согласно его заявлению по ст. 77 п. 2
(истечение срока трудового договора) с 19 апреля 2006 г. в заявлении у него стоит дата 19 апреля , а дата составления приказа об увольнении 05 мая 2006 г. так как работник принес свое заявление пятого мая, законно ли в данном случае такое увольнение ? ( получается что заявление одним числом приказ другим)
У работника в данном случае В Трудовом договоре
написано На период выполнения полевых работ срок окончания не указан, подкреплено его заявление ( прошу меня уволить по окончанию полевого сезона с 19 апреля 2006 г.) его и уволили согласно его заявлению, а приказ от 05 мая, вот в этом случае законно или нет
Россия
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»