| |
|
|
| |
|
|
 нужен совет
24.10.2006 11:19:08
|
|
|
Вступаю в должность глав буха. Предыдущий бух отказывается составлять и подписывать акт передачи. Руководитель обязал меня сделать его самой для того, чтобы подать в суд на бухгалтера уволившегося. Боюсь что-либо упустить. Подскажите по пунктам, какие дела и в каком виде должны быть отражены в акте. Не могу найти в нормативке.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тань
24.10.2006 11:25:56
|
|
|
http://jurgroup.com/modules/upload/viewcat.php?cid=7
Здесь расположен акт приемки-передачи дел, можно орентироваться на него
Беларусь
|
|
|
|
Uny
24.10.2006 11:26:31
|
|
|
Как и в каком виде они ДОЛЖНЫ быть это уже не важно, Вы в данный момент отражаете их так и в том виде, в каком они фактически находятся...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2006 12:08:18
|
|
|
я бы десять раз подумала, прежде чем идти к такому директору на работу, как бы и на Вас в последствии в суд не подали...
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
24.10.2006 12:18:55
|
|
|
Ещё необходимо сделать полную инвентаризцию имущества предприятия. Потребуйте акты сверок с поставщиками,покупателями,с бюджетом. Все остатки по счетам по главной книге должны обязательно указаны в акте-передачи. Сама как то погорела не потребовав акты сверок по налогам,потом еле концы свела.
Беларусь
|
|
|
|
Алла
24.10.2006 12:38:40
|
|
|
Будучи человеком суеверным, в эту фирму тоже - ни ногой. Хотя бы из бухгалтерской солидарности
Беларусь
|
|
|
|
Катюха
24.10.2006 12:46:31
|
|
|
Интересно в чем связан отказ от передачи дел. У меня была аналогичная ситуатиция. Написала первое заявление об увольнение - то ли потеряли, то ли выбросили. Написала второе, уже зарегистрировала. В указанный срок не уволили, ну а я соответсвенно не вышла на работу. Через 2 м-ца очнулись, а давай передачу дел... Какая передача дел если меня 2 м-ца на работе не было, не говоря уже про грубое нарушение прав. Мы не рабы ....
Беларусь
|
|
|
|
Лилия
24.10.2006 12:47:13
|
|
|
Странный директор, который на бухгалтера собрался в суд подавать... Крайне редко встречаются предприятия, в которых нет заведомо известных нарушений. Как бы не получилось в данной ситуации, что бывший главбух сдаст все в прокуратуру и директор точно окажется в тюрьме.
Беларусь
|
|
|
|
нужен совет
24.10.2006 12:56:28
|
|
|
Возбужден не столько директор, сколько владелец. И его можно понять - платит аудиторам, платит бухам З/пл, а все равно бардак. Бух не хочет подписывать акт из-за собственного каприза (из-за которых собственно плюс нарушения и была уволена)- знает именно свои грехи. Предприятие естественно не без нарушений, но законопослушное. Даже внесено предложение инициировать налоговую проверку - волнуемся за репутацию. Всем спасибо огромное, в любом случае. И конечно самой - тоже страшно, своего рода проверка на вшивость - не оплошать бы.
Беларусь
|
|
|
|
Лилия-Нужен совет
24.10.2006 20:44:29
|
|
|
И все равно нужно быть аккуратнее. Главный бухгалтер -- второй человек на предприятии. Если он плохо работал, полностью вина директора.
Но все-таки лучше решить прием-передачу дел мирным путем.
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
24.10.2006 20:47:41
|
|
|
По моему опыту таких «приемов» дел - причина редко в коллеге. Обычно такова «постановка бизнеса» в фирме.
Поаккуратнее.......................
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»