 |
Возникла ситуация. Сотрудник в настоящее время уволен. В марте ездил в командировку без аванса( за счет личных средств).По прибытии предоставил отчет, ему возместили расходы в апреле. И вот выясняется в уже октябре, что суточные выплатили и отнесли на затраты в большем размере, чем было необходимо. Как отразить на счетах? Нужно ли уплачивать все налоги. Ведь если расценить эту сумму как командировочные расходы сверх норм, нужно начислить ВСЕ зарплатные налоги и удержать подохдный. Как удержать, если человек уволен? Поделитесь...
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»