| |
|
|
| |
|
|
 inna
01.11.2006 12:22:46
|
|
|
Если человек работает по договору подряда, запись в трудовой делается или нет? Если да, то где посмотреть?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Uri
01.11.2006 12:27:10
|
|
|
Человек НЕ МОЖЕТ РАБОТАТЬ по договору подряда!!!
http://www.buh.by/mes.asp?b=1&t=67128
Беларусь
|
|
|
|
NLN
01.11.2006 14:39:24
|
|
|
Не делается.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
01.11.2006 14:44:17
|
|
|
Если у Вас возникли такие вопросы, есть сомнения, что это подряд. А то будет, как в том топе: подадут на Вас в суд и будете нанимателем.
Беларусь
|
|
|
|
inna-Юрию
01.11.2006 15:13:31
|
|
|
Человек принят по дог. подряда в рекламный отдел на проценты, просто у него нет прописки, а запись в трудовой хочет.
Беларусь
|
|
|
|
СветаZ
01.11.2006 15:18:56
|
|
|
Человек не может быть принят на работу по дог.подряда. По этому договору человек может выполнять для вас какую-то работу.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
01.11.2006 17:30:10
|
|
|
Вот видите, я же говорю, Вы с ним заключаете договор на выполнение работ, а он считает, что Вы его приняли на работу. Это разные вещи. Вы должны в договоре четко определить предмерт: что как и когда он должне делать. Желательно чтобы имелись и другие существенные отличия от трудового договора. И ему объясните, что он не работник, а незавичимый подрядчик. Соответственно, он должен помнить о своих обязанностях, например, зарегистрироваться в качестве ИП, если его деятельность будет иметь признаки предпринимательской и т.д.
Будьте осторожны!
Беларусь
|
|
|
|
Uri
01.11.2006 17:37:23
|
|
|
А почему отсутствие прописки Вы приравниваете к невозможности заключения трудового договора?
Беларусь
|
|
|
|
lion
01.11.2006 17:39:29
|
|
|
пусть делает прописку
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»