Отпуск 21 день. Я могу на 14 дней отпуск + за 7 дней компенсация? Выплатить всю сумму за 2 дня до начала отпуска? А еще - можно ссылку, как компенсацию расчитывать?
Можете компенсацию за 7 дней неиспользованного отпуска. Надо взять заявление с сотрудника с просьбой выплатить компенсацию. И компенсация рассчитывается так же как и отпускные, только налогообложение немного отличается
Беларусь
Амн28.11.2006 16:16:30
Компенсация - только подоходный и ФСЗН ? Так?
Беларусь
*****0 28.11.2006 16:22:42
«Амн 28.11.2006 16:08:52
Отпуск 21 день. Я могу на 14 дней отпуск + за 7 дней компенсация? Выплатить всю сумму за 2 дня до начала отпуска? А еще - можно ссылку, как компенсацию расчитывать?»
1. Можете (если бы было 6 отпуск + 15 компенсация, то нет, т.е. в любом случае работник должен отгулять не мнее 7 дней); 2. Отпускные выплачиваете за 2 дня до начала отпуска,- согласно ТК (согласно Декрета 29 - за 1 день); 3. УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства труда Республики Беларусь 10.04.2000 № 47 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 27.03.2006 № 37)
ИНСТРУКЦИЯ о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством.
Беларусь
*****)28.11.2006 16:25:12
В соответствии с п.40.3 Инструкции о порядке реализации взимания подоходного налога с физических лиц и формах налогового учета, утвержденной постановлением МНС РБ от 28.02.2006 № 33, не подлежат обложению подоходным налогом все виды предусмотренных законодательными актами РБ, постановлениями Совета Министров РБ компенсаций (за исключением компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику).
Таким образом, сумма компенсации за неиспользованный отпуск облагается подоходным налогом.
Согласно п.8 главы 3 Инструкции о порядке реализации взимания чрезвычайного налога для ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости в 2006 году, утвержденной постановлением МНС РБ от 28.01.2006 № 13, объектом исчисления чрезвычайного налога и отчислений является фонд заработной платы. В 2006 г. состав фонда заработной платы для исчисления чрезвычайного налога и отчислений в соответствии с п.4 ст.5 Закона РБ «О бюджете Республики Беларусь на 2006 год» установлен приложением 3 к этому Закону. В п.4.1 приложения 3 указано, что в состав фонда заработной платы включается оплата за неотработанное время, в т.ч. оплата трудового (основного и дополнительного) и социальных отпусков, предоставленных в соответствии с законодательством Республики Беларусь (за исключением денежной компенсации за неиспользованный отпуск).
Следовательно, денежная компенсация за неиспользованный отпуск не включается в фонд заработной платы и обложению единым платежом не подлежит.
Постановлением Совета Министров РБ от 14.07.2004 № 860 в Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115, внесены изменения и дополнения, в соответствии с которыми на сумму компенсации за неиспользованный отпуск с 1 августа 2004 г., а для организаций, финансируемых из бюджета, с 1 января 2005 г. начисляются взносы по государственному социальному страхованию в размере 36%.
Абзацем первым п.3 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 10.10.2003 № 1297, установлено, что страховые взносы на суммы выходного пособия при прекращении трудового договора (контракта), денежную компенсацию за неиспользованный отпуск не начисляются.
Д-т 20 (97) - К-т 70 - начислена компенсация за неиспользованный отпуск, приходящаяся на текущий (следующий) месяц;
Д-т 20 (97) - К-т 69 - произведены отчисления в ФСЗН в размере 35% с суммы компенсации, приходящейся на текущий (следующий) месяц;
Д-т 70 - К-т 69 - произведены удержания в ФСЗН в размере 1%;