Можно ли удержать у сотрудницы сумму отпускных, выплаченных авансом, из пособия в связи с рождением ребенка / по уходу за ребенком с её письменного согласия? Большое спасибо.
По-моему, где-то есть перечень выплат, с которых не производятся удержания, его я и ищу.
Беларусь
*****0илиМейер01.12.2006 11:40:48
Нет. Согласно ст.109 ТК не допускаются удержания из выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые согласно законодательству не обращается взыскание. Согласно ст.108 ТК, если работник увольняется до окончания рабочего года, в счет которого использован предоставленный авансом трудовой отпуск, наниматель имеет право удержать из заработной платы денежную сумму, равную выплатам за неотработанные дни отпуска. Удержание не допускается: 1) при увольнении по не зависящим от работника причинам, предусмотренным пп.4 и 5 ст.35, пп.1 и 6 ст.42 и пп.1, 2 и 6 ст.44 ТК, а также по собственному желанию в связи с направлением на учебу или выходом на пенсию; 2) если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты; 3) если наниматель, имея право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника. Удержания для перечисления денежных сумм в безналичном порядке, а также кредитов и займов. Согласно ст.107 ТК наниматель обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов. Постановлением № 1282 установлено, что удержания из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов осуществляются по их письменному заявлению в целях решения бытовых, социальных вопросов, в т.ч. связанных с выплатой сумм по кредитному договору, коммунальных платежей, профсоюзных взносов. Перечисление денежных сумм в безналичном порядке одновременно с выплатой заработной платы работникам на счета соответствующих организаций производится нанимателем на безвозмездной основе или на условиях, определенных коллективными договорами, соглашениями. Наниматели не вправе использовать удержанные суммы на другие цели, задерживать их перечисление.