Люди, нужен грамотный ответ! Пожалуйста! Ситуация: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 2005 года. Больничный по беременности начислялся еще в 2004 году. Сейчас она принесла еще один больничный по беременности и родам с ноября 2006г. Т.е. его нужно рассчитать исходя из тарифных ставок (окладов) за 2 пред. месяца - сентябрь, октябрь 06г. с 1.октября в организации повышена тарифная ставка 1-го разряда. Вопрос: следует ли при расчете пособия применять коэффициент роста тарифной ставки или просто взять оклад за октябрь?
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (в ред. постановлений Совмина от 04.04.2002 N 421, от 12.12.2003 N 1606)
Размеры пособий и порядок их исчисления
Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в каждом месяце отпуска по беременности и родам. Перерасчет пособий по беременности и родам, исчисленных в минимальном размере, в связи с изменением величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения производится с 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их наступления, пособия счисляются из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и овышений), установленной(ого) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или на день приобретения права на пособия.
Беларусь
ЛИ01.12.2006 18:05:23
Рост тарифной ставки учитывается. Мало того, если в период срока б/л опять будет изменяться тарифная ставку, вы должны пересчитывать остаток дней больничного и доначислять б/л. Чтоб не сомневаться звоните в ФСЗН.
Спасибо, конечно, но все это я и так уже по 10 раз перечитала. Меня интересует именно вопрос по применению повышающего коэффициента в связи с ростом тарифной ставки: нужно или нет?
Беларусь
ЛИ01.12.2006 18:32:51
Прочитаем еще раз. ----------------- Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их наступления, пособия счисляются из ТАРИФНОЙ СТАВКИ (оклада) (без надбавок и овышений), установленной(ого) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам ИЛИ НА ДЕНЬ приобретения права на пособия. ------------- Рост тарифной ставки УЧИТЫВАЕТСЯ. Мало того, если в период срока б/л опять будет изменяться тарифная ставку, вы должны пересчитывать остаток дней больничного и доначислять б/л. ----------------------- Чтоб не сомневаться ЗВОНИТЕ В ФСЗН. -----------------
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»