| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
06.12.2006 11:34:25
|
|
|
Помогите пожалуйста.
Принят на работу с 01.09.06г.оклад 250000. Первый больничный с 04.10.06 по 13.10.06г. Второй больничный с 23.10.06 по 27.10.06г.
В Ноябре изменился оклад до 300000. Третий больничный с 20.11.06г. по 29.11.06г.
Как расчитать среднедневной заработок : по первым 2 больничным брать в расчет только октябрь - октябрь/кол.дней?
И как расчитать среднедневной заработок для больничного в ноябре? Раз изменился оклад то брать только ноябрь?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Катя Пушкарева
06.12.2006 12:19:58
|
|
|
По первым двум: сентябрь+рабочие дни октября.
По второму начиная со дня изменения оклада.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2006 15:57:31
|
|
|
Спасибо по ноябрю поняла. А по октябрю хотелось бы уточнить (я начинающая, не судите строго):Среднедневная высчитывается за последние 2 месяца перед месяцем, в котором больничный ~ окладАвгуст+окладСентябрь/кол.днейАвгуст+кол.днейСентябрь...Если работать начинает в сентябре, то берется окладСентябрь/кол.раб.днейСентябрь. Вопрос:Что значит надо взять рабочие дни октября? Рабочие дни за весь месяц или те что не болел?
Беларусь
|
|
|
|
Катя Пушкарева
06.12.2006 16:09:30
|
|
|
ой, извините, не внимательна была.
конечно - сентябрьская зп/кол-во отработанных дней сентября
Беларусь
|
|
|
|
Тайка
06.12.2006 16:16:09
|
|
|
по ноябрю все верно, а вот по октябрю не согласна.
Смотрим п.33 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.
«Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели место ПРИЕМ НА РАБОТУ, перевод на другую работу, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за период работы СО ДНЯ УКАЗАННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ДО НАЧАЛА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, отпуска по беременности и родам.»
Беларусь
|
|
|
|
Катя П
06.12.2006 16:19:17
|
|
|
об этом и речь!
таким образом будет считаться ноябрьский больничный.
А октябрьский по сентябрю, как он может быть подогнан под этот пункт, если повышение было с ноября?: ))))
Беларусь
|
|
|
|
ЛесьКА
06.12.2006 16:24:31
|
|
|
Катя Пушкарева права.
Надо вначале рассчитать зарплату работницы за дни работы в октябре до наступления больничного
Пример: больничный с 9 октября при 5-дневной раб. неделе. Получается до больничного она проработала 5 дней. Начисляете зарплату на эти 5 дней + з/плата сентябрь / на количество раб дней в сентябре + эти 5 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Тайка->ЛесьКА
06.12.2006 18:04:47
|
|
|
Вы говорите, что Катя Пушкарева права, а в своем примере считаете так, как говорю я.
Т.е. берем зп за сентябрь+за за октябрь (за дни до больничного)/отработанные дня сентября и октября до больничного
Беларусь
|
|
|
|
Тайка->Катя П
06.12.2006 18:06:19
|
|
|
речь идет не о повышении оклада, а о том, что на работу был принят «в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности или в месяце их наступления».
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»