А если в то время, когда работник был на больничном, производились телефонные звонки с мобильного,то эти расходы из зарплаты удерживаютя, или можно на затраты относить?
Если эти звонки носили производственный характер, то на затраты.
Беларусь
Fil12.12.2006 16:51:23
Какой производственный характер? Работник по всем документам (табель, листок нетрудоспособности) не работал.
Беларусь
ЛИ12.12.2006 19:22:09
Работник не работал, но звонки осуществлял на работу (инструктировал что и как сделать, где находятся нужные документы и др. производственные вопросы), поставщикам, заказчикам (для решения срочных производственных задач) и др. А для отнесения на затраты по распечаткам будет видно куда он звонил и будет ясно производственные или нет эти разговоры. Для большей уверенности можно издать приказ на право осуществления тел.разговоров по производствнным вопросам во время нахождения работника на больничном. http://www.buh.by/mes.asp?t=31903