Если договор на обучение заключен между физическим лицом и учреждением образования, то работник имеет право только на социальный отпуск без сохранения заработной платы. Прочитайте гл.15 ТК ст.205-220.
Беларусь
"Анонимно"15.01.2007 19:43:31
Мне кацца, что по договоренности с предприятием (кол.договор) можно и в оплачиваемый отпуск...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»