Горююю ... Можно ли по договору подряда взять водителя ?( на один рейс, допустим в Москву ) ИП-грузоперевозки взял на работу водителя без трудовой (принесу ,принесу) .Подвернулся рейс , водитель уехал 10 января 2007г ( не оформлен ни ФСЗН,ни в налоговой ). Как потом оказалась он с прежнего места не уволен ( не хотели увольнять , поэтому и трудовую не отдали ). Плюс ко всему бывший хозяин водителя «настучал» в финансовую полицию .. Как с наименьшими потерями выйти с этой ситуации? Или может по совместительству как то можно оформить ?
http://www.buh.by/mes.asp?t=75268 http://buh.by/mes.asp?t=27561 -------- Договор подряда с гражданином (гражданско-правовой): 1.Строительная организация имеет штатную численность 50 чел.,оплата труда повременная.В сезонный период(май-октябрь)имеется необходимость в увеличении «рабочей силы», но нет желания увеличивать штат. Как правильно оговарить сумму оплаты по гражданско-правовому договору? С чем увязать( с процентовкой(например,%от ФОТа) ? Как обосновать? Есть ли вообще какие-то ограничения? Какая периодика есть по этому вопросу? о. Гражданско-прав.договор носит разовый характер, при периодическом повторении может быть рассмотрен как предпринимательская деятельность у физ.лица, обяжут зарегистрировать ИП. Почему Вы не хотите нанять временных работников, сроком ,например, на 3 месяца, тоже можно о. по договорам подряда смотрим указ 314-там сказано, что: «1.1. юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско–правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (далее — гражданско–правовые договоры), обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в этих договорах кроме условий, установленных законодательством, следующие существенные условия: порядок расчета сторон по гражданско–правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате;»
Беларусь
"Анонимно"15.01.2007 16:39:37
Если вам позволяет численность сотрудников, то берите по совместительству. На налоги вы все равно попали. А к подряду могут придраться. Срочно перечисляйте налоги и несите декларацию. А с водителем потом разберетесь. Кстати, с января 2008г. будет разрешено ИПшникам брать на работу только близких родственников, и не более 3 человек.
Беларусь
Татьяна15.01.2007 20:08:16
А если работник работает на дому ( шьет), можно ли заключать трудовой договор?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»