| |
|
|
| |
|
|
 Кира
17.01.2007 9:05:45
|
|
|
СРОЧНО!! Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если при приеме на работу разрешено внутреннее совмещение?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
17.01.2007 9:11:23
|
|
|
А оно всегда разрешено и это от записи в трудовой никак не зависит
Беларусь
|
|
|
|
Кира
17.01.2007 9:13:53
|
|
|
Работник настаивает на второй записи. Приказ один. Я так понимаю, что через запятую одной записью делать нельзя, ведь завтра он может от совмещения отказаться.
Беларусь
|
|
|
|
Кира
17.01.2007 9:19:04
|
|
|
АУ! Кадровики. Я права или нет.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
17.01.2007 9:24:20
|
|
|
Ваш вопрос не совсем понятен, что Вы имеете ввиду под «разрешено совмещение»?
Беларусь
|
|
|
|
Кира
17.01.2007 9:42:50
|
|
|
У нас есть ставка продавца 3 категории. В связи с незначительным товарооборотом (это сопутствующий товар по основному виду деятельности), рабочее место одно. Контракт отдельно не заключали, но уровень доплаты за совмещение согласовали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2007 9:50:06
|
|
|
Издается приказ о совмещении должности продавца наряду с осоновными обязанностями , указывается доплата (или ее отсутсвие), вносятсня изменения в труд. договор, и на основании этого делается запись в труд. книжку
Беларусь
|
|
|
|
Кира
17.01.2007 9:54:02
|
|
|
В трудовой второй записью писать «Принята на работу продавцом 3к.» или «Внутренне совмещение в должности продавца 3к.»????????????????
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2007 9:56:10
|
|
|
1. С «___» ___________ 200_ года возложить на бухгалтера ООО «А» Смирнову О.А. выполнение обязанностей кассира ООО «А» без освобождения от выполнения основной работы;
2. Установить Смирновой О.А. на период с «___» ___________ 200_ года по «___» _______________ 200_ года доплату за совмещение должностей в размере 50% от ее должностного оклада
3. Довести настоящий приказ до сведения Смирновой О.А..
Беларусь
|
|
|
|
Кира
17.01.2007 10:07:03
|
|
|
Это все праильно. Спасибо. Но работник настаивает на записи в трудовой, а как ее правильно написать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2007 10:11:03
|
|
|
Думаю можно так Например:
Назначена на должность ... (должность которая основная) с совмещением должности продавца 3 кат.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
17.01.2007 10:53:20
|
|
|
Может я и ошибаюсь, но по моему в трудовую записи о совмещении не вносятся
Беларусь
|
|
|
|
Uny
17.01.2007 10:58:03
|
|
|
...по крайней мере, в Инструкции по трудовым такого не предусмотрено...
Беларусь
|
|
|
|
Кира
17.01.2007 11:08:39
|
|
|
Всем спасибо. Решение принято с формулировкой «Принята на должность приемщицы заказов с совмещением в должности продавца 3 кат.» Переделали контракт, оговорили существенные условия труда.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
17.01.2007 11:47:34
|
|
|
Не знаю, не знаю, я бы такого не писал, а завтра, когда сомещение прекратиться опять запись будете делать?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
17.01.2007 11:50:31
|
|
|
С таким же успехом, в трудовую вписывайте и режим рабочего времени, и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и т.п.
По моему это просто существенные условия труда, которые оформляются внутренними документами, но записи об этом в трудовую не вносятся.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»