Ненормированный рабочий день? Разъездной характер работы? Что это и как это? К чему обязывает? Как начислять з/п в таких случаях (особенности) и заполнять табель? Нужно ли оформлять командировки? Где и что почитать?
У меня такой водитель. Командировки зачастую приходятся на выходные. Что бы было меньше головной боли, рисую ему табель так, чтобы отработанное время не превышало сумму рабочих часов за месяц по производственному календарю. При этом в трудовом договоре прописала, что у него суммарный учет рабочего времени. Получает обычный оклад и командировочные.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»