 |
В июне 2006 г. работницей организации представлен листок нетрудоспособности по беременности и родам, в соответствии с которым ей предоставлен отпуск по беременности и родам с 26.06.2006 г. по 29.10.2006 г. В организации установлен график пятидневной рабочей недели. Сумма среднедневного заработка, рассчитанная за апрель, май 2006 г. составила 85200 руб. Работнице выплачено пособие по беременности и родам в максимальном размере. В июле производится перерасчет максимального размера пособия в связи с изменением средней заработной платы рабочих и служащих по Республике Беларусь.
Согласно статьям 2, 5 - 7 Закона Республики Беларусь от 30.10.1992 г. N 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (с учетом изменений и дополнений) государственные пособия назначаются в том числе по беременности и родам.
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, занятые деятельностью, в период осуществления которой они подлежат государственному социальному страхованию. Право на выплату пособия приобретается ими в зависимости от уплаты страховых взносов.
Пособие назначается женщинам, работающим на основе трудовых договоров или членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм, - в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам.
Пособие выплачивается на основании листка нетрудоспособности за период с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней.
Пунктами 6, 7, 14 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 г. N 1290 (с изменениями и дополнениями) (далее - Положение), определено, что пособия выплачиваются за счет средств государственного социального страхования плательщиком обязательных страховых взносов (далее - плательщик).
Пособия назначаются по каждому месту работы. Пособие по беременности и родам по месту работы по совместительству не назначается.
Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы (п. 27 Положения).
Согласно пунктам 31, 35 Положения пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.
Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (согласно пунктам 31 - 34 настоящего Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.
Пособия назначаются за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности.
В соответствии с пунктами 44, 45 Положения максимальный размер пособий, исчисленных в соответствии с настоящим Положением, кроме пособий по беременности и родам, исчисленных в соответствии с пунктами 39 и 40 настоящего Положения, за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Максимальный размер пособий за неполный месяц устанавливается в размере величины, получаемой путем деления трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, на количество рабочих дней (часов) по графику работы работника в месяце временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам с последующим умножением полученного результата на количество рабочих дней (часов) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в этом месяце.
Лицам, работающим по трудовым договорам, по гражданско-правовым договорам у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств) пособия назначаются и выплачиваются плательщиком в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд.
На основании пункта 51 Положения пособия выплачиваются в дни, установленные для выплаты заработной платы.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.
В рассматриваемой ситуации произведем расчет пособия по беременности и родам за период с 26.06.2006 г. по 29.10.2006 г.:
1) по графику работы работницы пропущено 89 рабочих дней (в июне - 5, в июле - 20, в августе - 23, в сентябре - 21, в октябре - 20);
2) пособие по беременности и родам, исходя из среднедневного заработка, составит 7582800 руб. (85200 x 89);
3) средняя заработная плата рабочих и служащих по Республике Беларусь за май 2006 г. установлена в размере 593818 руб.;
4) максимальный размер пособия по беременности и родам, подлежащий выплате, составит 7368742 руб., в том числе:
в июне - 404876 руб. (593818 x 3 / 22 x 5),
в июле - сентябре - 5344362 руб. (593818 x 3 x 3),
в октябре - 1619504 руб. (593818 x 3 / 22 x 20).
В связи с тем, что за июнь 2006 г. средняя заработная плата рабочих и служащих по Республике Беларусь установлена в размере 619288 руб., исчисленный максимальный размер пособия по беременности и родам составит 7667435 руб., в том числе:
в июне - 404876 руб. (593818 x 3 / 22 x 5),
в июле - сентябре - 5573592 руб. (619288 x 3 x 3),
в октябре - 1688967 руб. (619288 x 3 / 22 x 20).
В рассматриваемой ситуации исчисленный размер пособия по беременности и родам работницы, исходя из среднедневного заработка в сумме 7582800 руб., не достигает максимального размера пособия по беременности и родам, исчисленного в связи с изменением средней заработной платы рабочим и служащим по Республике Беларусь, поэтому работнице следует произвести доплату пособия в сумме 214058 руб. (7582800 - 7368742).
Согласно подп. 2.1 Инструкции о порядке реализации взимания подоходного налога с физических лиц и формах налогового учета, утвержденной Постановлением Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 28.02.2006 г. N 33 (с изменениями и дополнениями) (далее - Инструкция), объектом налогообложения признаются доходы, полученные плательщиками от источников в Республике Беларусь и (или) от источников за пределами Республики Беларусь - для физических лиц - налоговых резидентов Республики Беларусь.
В соответствии с подпунктом 40.1 Инструкции пособия по государственному социальному страхованию и государственному социальному обеспечению и надбавки к ним, кроме пособий по временной нетрудоспособности (в том числе пособий по уходу за больным ребенком), не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения).
К числу пособий по госуда
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»