...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Алёкса 25.01.2007 15:21:18
Всем добрый день! Вот читаю я изменения в налогообложении, внесенные законом 190-З от 29.12.06, и меня заинтересовал состав затрат по производству и реализации продукции для целей исчисления налога на прибыль, а конкретно, состав расходов на оплату труда, в который теперь включена оплата за обучение на основе договоров, заключаемых с учреждениями, обеспечивающими подготовку, повышение квалификации и переподготовку работников, состоящих в штате организации (ст.3, п.3.11). Просто не далее, как вчера наши ребята были как раз на семинаре по повышению квалификации, который организация оплатила. Так это что ж - получается, эта оплата включается теперь в доход сотрудников наравне с зарплатой? И облагается всякими, разными зарплатными налогами? Может, я не так дочитала чего?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Главбуся 25.01.2007 15:30:24
Семинары идут по стате«консультационные услуги» и нормируются по 398 Указу.И никакой это не доход сотрудников.
Беларусь
tania 25.01.2007 15:49:13
Увы, Главбуся, но Алекса права. На семинаре Егоров из МНС как раз акцентировал внимание на этом вопросе. Все дело в фразе «повышение квалификации за счет предприятия». Это может быть учеба за счет и по направлению предприятия, курсы повышения квалификации. Но поскольку это только семинар (хотя и повышения квалификации), то тут мнения могут разделиться. Надежнее написать запрос, и чтобы дали официальный ответ
Беларусь
Юрий 25.01.2007 16:24:47
Повышение квалификации - это уровень образования. См. Закон «Об образовании». Семинар - это семинар и рон не может быть повышением квалификации, если не соответсвует требованиям предъявляемым законом. По результатам повышения квалификации выдается документ установленного образца.
Беларусь
Алёкса 25.01.2007 16:35:42
Кстати, на этом семинаре один сотрудник проходил именно повышение квалификации, а второй - переподготовку. Оба получили сертификаты. Но все эти виды обучений включены в этот злополучный пункт. И знаю, что что данные услуги нормируются. Но меня интересует другое - если это расценивается, как доход сотрудника, подоходный и сие с ним удерживаются или нет?
Беларусь
Алёкса 25.01.2007 16:40:44
Хотя я не вижу, чтобы оплаченная организацией учеба сотруднику, тем же законом 190-З расценивалась, как его доход для цели исчисления подоходного.
Беларусь
Натуля 25.01.2007 16:41:18
на семинарах ведь обычно свидетельств не выдается... акты только
Беларусь
Алёкса 25.01.2007 17:04:50
Там семинар проходил на ГУО «Республиканский институт высшей школы». Они там сертификаты выдают красивенные и важные. У нас в штате логист есть. Так вот семинар был на тему «Логистика...». Ну так вот как мне теперь эти затраты оформить? Как раньше - нормируемые затраты или в качестве дохода сотрудника? Кто вообще читал изменения, народ, конкретно закон 190-З (№3 «ГБ», стр.44)?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru