| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
31.01.2007 13:00:57
|
|
|
Помогите, пож-та. Обнаружила в феврале 2006 года ошибку в авансовом отчете. С какого перепугу, не знаю, выплатили суточные в Германию 45 евро, вместо 40 евро.Теперь надо делать перерасчет. Эту сумму можно удержать у сотрудника? Или за счет прибыли, тогда надо начислить все налоги (36%, подоходный) уже январем.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Account
31.01.2007 13:09:05
|
|
|
Забыла написать имя.Анонимно это я
Беларусь
|
|
|
|
ТМ
31.01.2007 14:52:00
|
|
|
Вы сами ответили на свой вопрос. Можно сделать перерасчет, сумма отразится на Дт сч.71, если обратное то все налоги из з/п. в т.ч. и 4% единый, который в январе отменен.
Беларусь
|
|
|
|
tasha
31.01.2007 15:09:21
|
|
|
На предприятии, на котором я работаю, была такая ситуация - переплатили суточные. Причем через год обнаружилось. Вобщем, составили бух справку и сотрудники, которым переплатили, внесли деньги назад в кассу, а мы эти деньги вбанк на расчетный счет сдали. Банк что-то там долго сомневался. как эти деньги принять. но приняли. При проверке налоговая смотрела на эти доки - ничего не сказала. Подоходники при проверке начислили подоходный с суммы превышения и датой внесенияденег в кассу его отсторнировали. А потом пеню выставили. 1195 рублей.
Беларусь
|
|
|
|
Account
01.02.2007 9:34:07
|
|
|
Мне сказали, что по трудовому кодексу мы можем удержать эту сумму у работника в течение месяца с даты выдачи. Прошел почти год.
Придется начислить все налоги. А по 4% будет висеть переплата в налоговой, декларации ведь не сдаем.
Беларусь
|
|
|
|
ассистент
01.02.2007 14:16:25
|
|
|
со всем вышесказанным согласен. хотелось бы только добавить:
1. персмотрите также затраты - они у вас завышены из-за превышения норм
2. удерживать у работника я бы не рекомендовал - желательно чтобы они в добровольно принудительной форме :-) сделали это самостоятельно
Беларусь
|
|
|
|
Account
01.02.2007 14:46:47
|
|
|
Затраты обязательно пересмотрю, тут повезло больше, они висели на 97 счете и только в декабре пошли на договор.
Сейчас этот же сотрудник едет опять в Германию, и посчитаем ему меньше командировочных ( он не против).И не надо будет возится с доплатой по налогам, потому что с 4% до сих пор не выяснила, как лучше, уточненные подавать к балансу или пусть переплата висит.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»