Всем бухгалтерам добрый вечер. Помогите пожалуйста разобраться с зарплатой. Что и в каком размере я, не нарушая законодательство, могу включить в зарплату, допустим, главного бухгалтера (надбавка за стаж, сложность и т.д и т.п). Всем большое спасибо
Максимальная зарплата= тарифный оклад + межразрядная разница (до 7%) (Инструкция по ЕТС) + повышение за контракт (максимально - 50% - это если есть контракт) (Декрет №29) + повышение до 7% за качественный труд (номер постановления не помню)
На все это можно надбавки - за стаж (до 20%) и за сложность и напряженность работы (до 20%) (эту надбавку можно «обзывать и по-другому)
К сожалению, нормативки под руками нет, чтобы сослаться на нее, но все эти надбавки и повышения там прописаны.
Если хотите что-то больше - то за счет прибыли. Есть еще премия. Других законных повышений я не нашла.