.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Анонимно

14.02.2007 9:34:14

Увольняется внешний совместитель (отработал 5 месяцев на 0,25 ставки). Надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, но директор не хочет. Как можно, не нарушая закона, не выплатить компенсацию? Попросить от него заявление или есть еще какие-то пути? И что предприятию будет за это нарушение? Помогите, пожалуйста!

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

ксюха

14.02.2007 9:59:40

А здесь никак не обойдете - это Трудовой кодекс. А выплатетить надо, иначе будет штраф если сотрудник подаст в Департамент по труду.

Беларусь

"Анонимно"

14.02.2007 10:01:08

Т.е. штраф может быть только в случае обращения сотрудника в Департамент или в суд?

Беларусь

ксюха

14.02.2007 10:03:16

И в Департамент, а в если он обратиться в суд еще больше.

Беларусь

Юрий

14.02.2007 10:07:42

Если сам департамент найдет или КГК, то тоже будет штраф.
ПОэтому начислить Вы обязаны, а уже получать или нет эти гроши - вопросы работника.

Беларусь

<< к списку вопросов

1-4

^TM