Подскажите пожалуйста, можно ли чтобы на предприятии было установлены две тарифные ставки первого разряда. Например в строительной фирме сделать одну тарифную ставку первого разряда для руководителей и специалистов, а вторую тарифную ставку первого разряда сделать для рабочих. ??
Применение разных тарифных ставок 1 разряда должно быть обосновано. В первую очередь экономическими причинами. Различия могут быть межотраслевыми, исходя из видов деятельности, общих условий труда, сложности выпускаемой продукции и т.д. НЕ ДОПУСКАЕТСЯ применение различных ставок 1 разряда для одной и той же категории работников, например, служащих. Почитайте ГБ 2004 №6 стр 64